أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بدء إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة في مختلف المحافظات، من خلال إبرام عقود موسمية تنظم الاستعانة بهم لسد العجز داخل المدارس، بما يساهم في انتظام العملية التعليمية خلال العام الدراسي.
وتشمل العقود الجديدة عددا من البنود المنظمة لعمل معلمي الحصة، أبرزها قيمة الحصة، والحد الأقصى لعدد الحصص شهريا، ومدة التعاقد، إلى جانب الضوابط المتعلقة بالتأمين والحماية الاجتماعية في حالات إصابة العمل.
قيمة حصة معلم الحصة 2026
حددت وزارة التربية والتعليم قيمة الحصة للمعلم بـ50 جنيها، مع وضع حد أقصى لعدد الحصص التي يمكن إسنادها للمعلم خلال الشهر.
ويبلغ الحد الأقصى 96 حصة شهريا، ما يعني أن إجمالي المكافأة قد يصل إلى 4800 جنيه شهريا عند استكمال العدد الأقصى من الحصص، على أن تكون القيمة شاملة الاستقطاعات القانونية.
مدة عقد معلم الحصة
تبدأ مدة العقد الموسمي لمعلم الحصة من 1 سبتمبر، وتستمر حتى 30 يونيو، لتتوافق مع فترة العام الدراسي، بما يضمن تنظيم الاستعانة بالمعلمين طوال مدة الدراسة.
وتستهدف العقود الاستفادة من معلمي الحصة في سد العجز بالمواد الدراسية وفقا لاحتياجات المدارس والإدارات التعليمية بكل محافظة.
هل تشمل العقود جميع المراحل؟
تسري العقود الموسمية على معلمي الحصة بمختلف المراحل التعليمية، وفقا للاحتياجات الفعلية التي تحددها مديريات التربية والتعليم والإدارات التابعة لها.
وتتولى كل مديرية استكمال إجراءات التعاقد مع المعلمين وفقا للضوابط والقواعد المنظمة.
التأمين على معلمي الحصة
تتضمن إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 فيما يتعلق بحالات إصابة العمل خلال فترة التعاقد.
ويأتي ذلك ضمن الإجراءات التي تستهدف تنظيم الوضع الوظيفي لمعلمي الحصة وتوفير الحماية المقررة لهم طوال مدة العقد.
موعد توقيع العقود
بدأت مديريات التربية والتعليم إجراءات توقيع العقود الموسمية لمعلمي الحصة، بهدف توفيق أوضاعهم وتنظيم صرف المستحقات المالية خلال فترة التعاقد.
وتستكمل المديريات بالمحافظات الخطوات الخاصة بكل معلم، وفقا للقواعد والضوابط التي حددتها وزارة التربية والتعليم.
