نشرت وزارة العمل، برئاسة معالي الوزير محمد جبران، اليوم الجمعة، تقريرًا مرئيًا يُبرز أبرز أنشطتها وإنجازاتها خلال الأسبوع الماضي، متضمنًا جهودًا واسعة لدعم فرص العمل، وتعزيز بيئة العمل الآمنة، ودمج ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى عدد من المبادرات الخاصة بتطوير الكوادر القيادية داخل الوزارة.
5843 فرصة عمل في مختلف المحافظات
أصدرت الوزارة نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تضمنت 5843 فرصة عمل في 31 شركة موزعة على 10 محافظات، شملت فرصًا مخصصة لذوي الهمم، مع التأكيد على الالتزام بالحد الأدنى للأجور والتأمينات الاجتماعية. ووجّه الوزير جبران بمتابعة استلام الشباب للفرص وضمان مصداقية بيانات التوظيف، مؤكدًا استمرار الوزارة في دعم الشباب عبر برامج تدريب مهني مجانية وتوفير وظائف حقيقية تضمن حياة كريمة.
انطلاق المسابقة العالمية للقرآن الكريم
شارك الوزير في افتتاح المسابقة العالمية للقرآن الكريم بحضور كبار المسؤولين، مؤكدًا أن رعاية القيادة السياسية للمسابقة تعكس اهتمام مصر بدعم القرآن الكريم وتعزيز قيم الوسطية والهداية. وأشاد الوزير بالجهود التنظيمية للمسابقة التي يشارك فيها متسابقون من أكثر من 70 دولة، مما يعكس الدور الريادي لمصر في خدمة القرآن.
دعم ذوي الإعاقة ودمجهم في سوق العمل
شاركت الوزارة في احتفالية اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكدة دعم الوزير لدمج أبناء الوطن من ذوي الإعاقة في سوق العمل عبر برامج تدريب وتأهيل ورقابة على بيئة العمل. كما تم استعراض جهود تطبيق قانون العمل الجديد الذي يتيح مرونة أكبر لهذه الفئة، وتأكيد التزام الدولة بتحقيق الإتاحة والاندماج المجتمعي الكامل.
ملتقى “بصمة شباب مصر”
أنابت الوزارة أحد قياداتها للمشاركة في ملتقى “بصمة شباب مصر”، الذي ضم عشرات الشركات وعرض مئات الوظائف في قطاعات متنوعة. وأكدت الوزارة أن المشاركة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير جبران بالتوسع في خدمات التشغيل والتعاون مع المبادرات المجتمعية، داعية الشباب للاستفادة من الفرص عبر منصات الوزارة والشركات المشاركة.
متابعة حالات الإصابات في مواقع العمل
وجّه الوزير مديرية القليوبية بمتابعة حالة 7 عمال أصيبوا في حادث سقوط صبّة خرسانية داخل مبنى تحت الإنشاء، مع التحقيق الفوري عبر مكتب السلامة والصحة المهنية وصرف التعويضات القانونية. وأكد الوزير التزام الوزارة بحماية العمال وضمان حقوقهم في مواقع العمل.
برنامج لاختيار كوادر شبابية للقيادة
أطلق الوزير برنامجًا شاملًا لإعداد كوادر شبابية من داخل الوزارة ومديرياتها من سن 35 إلى 45 عامًا، يشمل اختبارات إلكترونية دقيقة، مقابلات شخصية، وبرنامج تدريبي لمدة 12 شهرًا يشمل القيادة، الإدارة الحديثة، القانون، البروتوكول، اتخاذ القرار، والتحول الرقمي، بهدف بناء صف ثانٍ من القيادات المؤهلة لدعم التطوير المؤسسي.
اتفاقية عمل جماعية لشركة قناة السويس للحاويات
شهد الوزير تجديد اتفاقية عمل جماعية لشركة قناة السويس للحاويات يستفيد منها 2075 عاملاً، متضمنة تحسينات مالية واجتماعية مثل منحة رمضان، حافز الإنتاج، التأمين الصحي، ومنحة العام الدراسي. وأكد الوزير أن الاتفاقية نموذج للتعاون بين العمال والشركات لضمان الاستقرار وزيادة الإنتاجية.
دعم العمالة غير المنتظمة
اعتمد الوزير صرف 2.99 مليون جنيه للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، منها 2 مليون جنيه لإعانات الحوادث و10 حالات إصابة، إضافة إلى منح الزواج والميلاد والعلاج والعمليات الجراحية، مؤكدًا استمرار الدولة في دعم الفئات الأكثر احتياجًا.
تدريب مفتشي العمل على قانون العمل الجديد
شهد الوزير أولى جلسات تدريب مفتشي العمل من مختلف المحافظات على تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بهدف توحيد المفاهيم وتحسين كفاءة التفتيش وتعزيز بيئة عمل آمنة ومتوازنة.
إطلاق الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية
انطلقت جلسة تشاورية لإعداد الاستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية، بمشاركة الوزارات والجهات المعنية والشركاء الاجتماعيين، تهدف إلى خفض معدلات الحوادث والإصابات، تطوير منظومة التفتيش، رفع كفاءة المفتشين، وتفعيل ثقافة السلامة داخل أماكن العمل، بما يتوافق مع معايير العمل الدولية.
استمرار جهود الوزارة لتوفير فرص العمل وتعزيز بيئة العمل
تواصل الوزارة تنفيذ خططها لتوسيع فرص العمل للشباب داخل الجمهورية وخارجها، بالتعاون مع القطاع الخاص والمبادرات المجتمعية، مع متابعة التزام المنشآت بمعايير السلامة والصحة المهنية، ونشر ثقافة العمل الآمن بين العمال وأصحاب الأعمال.
