يترقب ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026، خاصة بعد إعلان الحكومة عن حزمة جديدة لتحسين دخول الموظفين ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة. ومن المقرر بدء تطبيق الزيادة الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2026 بالتزامن مع بداية العام المالي الجديد 2026/2027، على أن تظهر الزيادة في مرتبات شهر يوليو للعاملين بالدولة.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2026
تبدأ زيادة الحد الأدنى للأجور رسميًا من يوليو 2026، حيث يرتفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى 8 آلاف جنيه شهريًا بدلًا من 7 آلاف جنيه، بزيادة قدرها 1000 جنيه.
كما تتضمن الحزمة الجديدة زيادة العلاوة الدورية بنسبة 15%، ضمن إجراءات تستهدف دعم الموظفين وتحسين مستوى الدخل.
جدول المرتبات الجديد 2026 بعد زيادة الحد الأدنى للأجور
جاء جدول الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة بعد تطبيق الزيادة الجديدة وفق الدرجات الوظيفية كالتالي:
- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه شهريًا بدلًا من 13,200 جنيه.
- الدرجة العالية: 12,900 جنيه بدلًا من 11,200 جنيه.
- درجة مدير عام: 11,400 جنيه بدلًا من 10,300 جنيه.
- الدرجة الأولى: 10,800 جنيه بدلًا من 9,200 جنيه.
- الدرجة الثانية: 9,500 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
- الدرجة الثالثة التخصصية: 9,100 جنيه بدلًا من 8,700 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه بدلًا من 8,200 جنيه.
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 9,100 جنيه بدلًا من 8,100 جنيه.
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 8,100 جنيه بدلًا من 7 آلاف جنيه.
زيادة المرتبات 2026 تظهر في راتب يوليو
أكدت وزارة المالية أن الزيادة الجديدة ستنعكس على مرتبات شهر يوليو 2026، باعتباره أول شهر في العام المالي الجديد، حيث يتم صرف الرواتب بالحد الأدنى الجديد بعد تعديل مخصصات الأجور في الموازنة العامة للدولة.
وتأتي زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن خطة الدولة لدعم العاملين بالجهاز الإداري، ورفع مستوى الدخول، وتحقيق قدر أكبر من الحماية الاجتماعية في ظل المتغيرات الاقتصادية.
صرف مرتبات العاملين بعد الزيادة الجديدة
يستطيع الموظفون صرف المرتبات بعد تطبيق الزيادة من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM)، وفروع البنوك، ومكاتب البريد، وفقًا للجدول الزمني الذي تعلنه وزارة المالية لكل شهر.
