أصبح الإنترنت هو الوسيلة التي لا غنى عنها للغالبية العظمى من البشر حول العالم؛ للحصول على المعلومات التي يحتاجونها، وإتمام الخدمات التي كانت تستغرق منهم وقتاً طويلاً في فترة زمنية قصيرة دون عناء.
لذا يحرص موقع “هنا القاهرة” على تقديم خدمة مميزة لزواره؛ بإتاحة كل ما يمكن البحث عنه عبر الشبكة العنكبوتية بأسلوب سهل وبسيط.
حصل المصريون على منحة 500 جنيه وزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بمناسبة عيد الفطر المبارك 2024، وهي من أكثر الأشياء الذي يريد أن يعرف جميع تفاصيلها كل من يحصلون عليها.
منحة 500 جنيه وزيادة الحد الأدنى للأجور
وسوف نكشف عن كل تفاصيل منحة 500 جنيه وزيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك لأنها من أكثر الأشياء الهامة التي شملت على ما يلي:
المنحة
العمالة غير المنتظمة: تم صرفها من خلال البريد المصري ومنافذ الصرف، ولم تشمل المستفيدين من أي برامج حماية اجتماعية.
بلغ عدد المستحقين 1.1 مليون عامل.
شملت زيادة الحد الأدنى للأجور
جميع العاملين في القطاع الخاص: تم رفع الحد الأدنى من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه.
يسري القرار من شهر مايو 2024.
تم استثناء المشروعات متناهية الصغر التي يقل عدد العمال بها عن 10 عمال.
زيادة الحج الأدنى للأجور
وصرفت بعض الجهات الحكومية مرتب شهر كامل أو مبالغ أخرى كمنحة عيد الفطر للعاملين بها، وشملت على وزارات الإسكان والأوقاف والشباب والرياضة والكهرباء وشركات البترول والشركة المصرية للاتصالات وشركة القابضة لمياه الشرب وشركات الأدوية بالقطاع العام ودواوين الوزارات وشركات القطاع الخاص مثل شركات الأدوية والتصنيع الغذائي.
ضوابط صرف المكافآت للموظفين في الأعياد
وحددت وزارة المالية 3 عناصر لصرف مكافآت للموظفين: أداء أعمال غير اعتيادية وأداء عمل متميز، وقيم مقطوعة إعمالًا لنص المادة رقم 74 من قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 والمادة الخامسة من القانون رقم 16 لسنة 2017، والخصم بتلك المكافآت على الموارد الذاتية للصناديق والحسابات الخاصة أو الوحدات ذات الطابع الخاص بالجهة الإدارية.
زيادات الرواتب التي تم تطبيقها في مارس 2024
- رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%: ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
- زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية: بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
- علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية: بنسبة 10% من الأجر الوظيفي.
- علاوات 15% من الأجر الأساسي: لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
- صرف حافز إضافي: يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
مهن زادت رواتبهم
- زيادة مرتبات وأجور المعلمين بالتعليم ما قبل الجامعي: تتراوح من 325 جنيها إلى 475 جنيها، بتكلفة سنوية تبلغ قيمتها نحو 8.1 مليار جنيه.
- زيادة في أجور ومرتبات أعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض: تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية.
- زيادة خاصة في بدل السهر والمبيت: تقترب من 100%.
يقدم لكم موقع هنا القاهرة لزواره تغطية ورصدًا مستمرًا على مدار 24 ساعة لمجموعة من المواضيع المهمة والحيوية.
يشمل ذلك أسعار الذهب واللحوم، وأسعار العملات مثل الدولار واليورو، بالإضافة إلى أخبار الرياضة والأحداث الهامة على الساحة المصرية.
بالإضافة إلى ذلك، نلتزم بتقديم تقارير دقيقة وشاملة حول الأخبار الاقتصادية، وأخبار المحافظات، والأخبار السياسية والحوادث.
