منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تقدم خدمة إصدار وتجديد تصاريح العمل، وهي خدمة إلكترونية مميزة تهدف إلى تسهيل عملية تنظيم وإدارة العمالة الوافدة في المملكة.
تعد رخص العمل ضرورية للوافدين الذين يرغبون في العمل في السعودية وتأمين تصريح قانوني يسمح لهم بالعمل في البلاد.
تتيح هذه الخدمة لغير السعوديين القدرة على تقديم طلباتهم للحصول على تصاريح عمل جديدة أو تجديد تصاريحهم الحالية عبر الإنترنت.
ويمكن للمستخدمين تعبئة النماذج الإلكترونية المطلوبة وتقديم المستندات الضرورية عبر المنصة الإلكترونية.
وتشمل المستندات المطلوبة عادة جواز السفر، وصورة فوتوغرافية، ونسخة من عقد العمل أو العرض الوظيفي.
بعد تقديم الطلب واستكمال الإجراءات المطلوبة، سيتم مراجعة الطلب من قبل الجهات المعنية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وبعد الموافقة على الطلب، سيتم إصدار رخصة العمل الخاصة بالشخص وإشعاره بذلك عبر المنصة الإلكترونية.
تكلفة إصدار رخصة العمل تختلف وفقًا لعدة عوامل مثل نوع العمل وفئة العامل الوافد. يمكن للمستخدمين الاطلاع على جدول الرسوم المحددة عبر الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
هذه الخدمة الإلكترونية تسهل وتسرع عملية الحصول على تصاريح العمل لغير السعوديين، وتعزز التنظيم والشفافية في قطاع العمالة في المملكة العربية السعودية.
خدمة إصدار وتجديد تصاريح العمل قوية
تُعرف خدمة الإصدار أو التجديد بأنها إحدى الخدمات التي تقدمها منصة Power Platform التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
وتتيح هذه الخدمة للراغبين في توظيف الوافدين غير السعوديين، وتوفر لهم إمكانية إصدار تصريح عمل خلال مدة تسعين يومًا من تاريخ وصولهم. إلى المملكة العربية السعودية.
وتعتبر هذه الخدمة أول خطوة يقوم بها الوافد إلى المملكة العربية السعودية بعد وصوله إليها ليتمكن من الحصول على رقم الإقامة.
كيف يتم إصدار رخص العمل لغير السعوديين
ومن خلال النقاط التالية سنلقي الضوء على الطريقة التي يمكن من خلالها إصدار تصريح عمل لغير السعوديين: أي للأشخاص القادمين إلى المملكة العربية السعودية للعمل:
- أولا وقبل كل شيء عليك الدخول إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، ويمكنك الدخول إليها مباشرة.من هنا“.
- بعد ذلك يجب عليك الضغط على أيقونة تسجيل الدخول الموجودة في أعلى يسار الصفحة الرئيسية.
- بعد ذلك يجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك التجاري عن طريق إضافة رقم الهوية الوطنية أو البريد الإلكتروني وكلمة المرور، ثم الضغط على تسجيل الدخول.
- بعد ذلك يجب عليك الذهاب إلى صفحة الخدمات واختيار تصاريح العمل.
- بعد ذلك يجب عليك اختيار إصدار أو تجديد رخصة العمل من أعلى يمين الصفحة.
- بعد ذلك يجب عليك تحديد الموظف أو الموظفين الذين ترغب في الحصول على تصريح عمل لهم من خلال الضغط على خانة الاختيار الموجودة على يمين اسم الموظف.
- وبعد ذلك يجب اختيار مدة الصلاحية لكل من الرخص المتاحة بين ثلاثة أشهر، أو ستة أشهر، أو تسعة أشهر، أو سنة، وذلك حسب مهنة الموظف واحتياجات عمله.
- بعد ذلك يجب عليك مراجعة تفاصيل الرسوم لكل من التراخيص المطلوبة والمنتهية الصلاحية، إذا كان ذلك مطلوبا.
- بعد ذلك يجب عليك مراجعة ملخص الطلب والتأكد من البيانات المدخلة، ثم دفع رسوم هذه الخدمة باستخدام إحدى الوسائل المتاحة.
- بعد الانتهاء من المراجعة عليك تحديد طريقة الدفع إما محفظة مدى أو سداد، ثم الضغط على مربع الشروط والأحكام الخاص بمنصة قوى، ثم التأكيد.
تكلفة إصدار تصاريح العمل في السعودية
تختلف تكلفة إصدار رخص العمل في المملكة العربية السعودية حسب مدة هذه الرخصة، وفيما يلي سنسلط الضوء على رسوم هذه الخدمة:
- تصريح العمل مجاني للأشهر الثلاثة الأولى.
- رسوم تصريح العمل للعامل غير السعودي هي مائة ريال سعودي سنوياً لكل موظف غير سعودي في المنشأة بشكل دائم.
- رسم تصريح العمل لكل عامل وافد لا يتجاوز عدد الموظفين السعوديين سبعمائة ريال سعودي شهرياً.
- رسوم تصريح العمل للموظفين غير السعوديين الذين يزيد عددهم عن عدد الموظفين السعوديين هي ثمانمائة ريال سعودي شهرياً.
حالات إعفاء المنشأة من رسوم ترخيص العمل في المملكة العربية السعودية
بعد الحديث عن رسوم الحصول على تصريح العمل في المملكة العربية السعودية، لا بد من القول أن هناك حالتين يمكن للمنشأة فيهما الحصول على إعفاء من دفع رسوم تصاريح العمل التي تصدرها للموظفين، وهؤلاء حالتين هما:
- الحالة الأولى: إذا كان إجمالي عدد العاملين السعوديين وغير السعوديين في المنشأة تسعة موظفين فأقل، فيمكنها الحصول على إعفاء من رسوم تصريح العمل وفق هذه الشروط:
- يجب أن يكون صاحب العمل متفرغاً ومسجلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- يجب أن يكون هناك موظف سعودي متفرغ غير صاحب العمل، ويجب أن يكون هذا الموظف مسجلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- ويجب أن يمنح الإعفاء في سنة مالية واحدة لأربعة موظفين غير سعوديين حصراً.
- الحالة الثانية : أن تكون المنشأة صناعية ولديها إعفاء من رسوم المواد من خلال وزارة الصناعة. وزارة الصناعة تحسب العدد الدقيق للإعفاءات وتمنحها للمنشأة.
رابط إصدار تصاريح العمل لغير السعوديين
يهتم الكثير من الأشخاص بالحصول على رابط الاستفادة من خدمة تصريح العمل للمواطنين غير السعوديين.
وتعد هذه الخدمة من أبرز الخدمات التي تقدمها منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة المملكة العربية السعودية.
ويمكن لأي شخص يرغب في الاستفادة منها أن يفعل ذلك عن طريق الدخول إلى المنصة مباشرة. “من هنا“.
