أعلن مجلس الوزراء المصري بشكل رسمي عن موعد إجازة عيد الميلاد 2026، لتكون أولى العطلات الرسمية خلال العام الجديد، حيث يأتي هذا الإعلان ضمن حرص الحكومة على تنظيم الإجازات الرسمية بشكل مسبق، ليتمكن العاملون في القطاع العام والخاص والبنوك والمدارس والجامعات من ترتيب التزاماتهم والاستفادة من الإجازة بأفضل شكل ممكن.
موعد إجازة عيد الميلاد 2026
وفقًا للقرار الرسمي، يحصل العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص على عطلة عيد الميلاد المجيد يوم الأربعاء الموافق 7 يناير 2026. وتعتبر هذه المناسبة الدينية من أبرز الاحتفالات السنوية في مصر، حيث يحييها المواطنون الأقباط بالطقوس الدينية والصلوات والتجمعات العائلية، فيما يستغل باقي المصريين هذه العطلة للراحة والاستعداد لبداية العام الجديد.
ويؤكد المسؤولون أن تنظيم العطلات الرسمية يهدف إلى توفير فرصة لجميع المواطنين للتخطيط لأعمالهم ومناسباتهم العائلية، مع ضمان سير العمل بكفاءة في القطاعات الحيوية قبل وبعد العطلات.
جدول العطلات الرسمية في مصر لعام 2026
أعلن مجلس الوزراء جدول العطلات الرسمية لعام 2026 لكافة العاملين بالقطاعين العام والخاص، وهو كالتالي:
-
1 يناير 2026 – الخميس: رأس السنة الميلادية
-
7 يناير 2026 – الأربعاء: عيد الميلاد المجيد
-
25 يناير 2026 – الأحد: عيد الشرطة وثورة يناير
-
20–22 مارس 2026 – الجمعة–الأحد: عيد الفطر المبارك (3 أيام)
-
13 أبريل 2026 – الاثنين: شم النسيم
-
25 أبريل 2026 – السبت: عيد تحرير سيناء
-
1 مايو 2026 – الجمعة: عيد العمال
-
26 مايو 2026 – الثلاثاء: وقفة عرفات
-
27–29 مايو 2026 – الأربعاء–الجمعة: عيد الأضحى المبارك
-
17 يونيو 2026 – الأربعاء: رأس السنة الهجرية 1448هـ
-
30 يونيو 2026 – الثلاثاء: ذكرى ثورة 30 يونيو
-
23 يوليو 2026 – الخميس: عيد ثورة 23 يوليو
-
26 أغسطس 2026 – الأربعاء: المولد النبوي الشريف
-
6 أكتوبر 2026 – الثلاثاء: نصر أكتوبر – عيد القوات المسلحة
أهمية معرفة جدول الإجازات الرسمية
يساعد جدول العطلات الرسمية المواطنين والعاملين على التخطيط للسفر والترفيه والفعاليات الأسرية، كما يوفر لهم فرصة لترتيب الأعمال والمهام اليومية بما يتوافق مع أيام العطلات. ويضمن هذا التنظيم انسيابية سير العمل في القطاعات المختلفة، مع الحفاظ على حق الجميع في الاستفادة من أيام الراحة الرسمية.
تؤكد الحكومة المصرية استمرار جهودها في الإعلان المبكر عن الإجازات الرسمية، بما يسهم في تحسين جودة حياة العاملين وتمكينهم من التوازن بين العمل والحياة الشخصية، خصوصًا خلال المناسبات الدينية والوطنية الهامة.
