توب ستوريخدميمنوعات

رابط مسابقة توظيف أعوان الشرطة الجزائرية 2024.. الشروط والأوراق المطلوبة

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني الجزائرية، عن فتح مسابقة لتوظيف أعوان الشرطة ذكور، على أساس الاختبارات، بعنوان سنة 2023.

شروط المسابقة

حددت المديرية العامة للأمن الوطني شروطاً خاصة للالتحاق بالمسابقة، وهي:

  • أن يكون المترشح من جنسية جزائرية أصلية.
  • أن يتمتع بالحقوق المدنية.
  • أن يكون متمتعاً بحسن السيرة والسلوك.
  • أن يكون في وضعية قانونية تجاه التزامات الخدمة الوطنية، أو معفى لأسباب غير طبية.
  • أن لا يقل طوله عن 1.70 متر.
  • أن يتراوح سنه بين 19 و25 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المسابقة.
  • أن يكون حاصلاً على شهادة التعليم المتوسط (السنة الثالثة ثانوي كاملة).

ملف الترشح

يتعين على كل مترشح يرغب في المشاركة في المسابقة، أن يقدم ملف ترشح يتضمن الوثائق التالية:

  • استمارة الترشح المرقمة والممضاة من طرف المترشح.
  • طلب خطي يوضح فيه المترشح رغبته في المشاركة في المسابقة.
  • نسخة من شهادة الميلاد.
  • نسخة من شهادة التعليم المتوسط (السنة الثالثة ثانوي كاملة).
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • شهادة إقامة.
  • شهادة قياس القامة.
  • شهادة الإعفاء من الخدمة الوطنية (بالنسبة للمعنيين).
  • شهادة التأجيل من الخدمة الوطنية (بالنسبة للمعنيين).

إجراءات المسابقة

تتكون مسابقة توظيف أعوان الشرطة الجزائرية من الاختبارات التالية:

  • اختبار كتابي في المواد التالية:
    • اللغة العربية.
    • اللغة الفرنسية.
    • الرياضيات.
  • اختبار في الثقافة العامة.
  • اختبار في القدرات البدنية.

نتائج المسابقة

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني عن نتائج المسابقة في موقعها الإلكتروني الرسمي.

التحليل

شهدت مسابقة توظيف أعوان الشرطة الجزائرية إقبالاً كبيراً من الشباب الجزائري، حيث بلغ عدد الملفات المودعة أكثر من 100 ألف ملف.

وتشير هذه النتائج إلى أن الشباب الجزائري يرغب في الانخراط في سلك الأمن الوطني، والذي يعتبر من أهم القطاعات الحيوية في الدولة.

التوصيات

من أجل تحسين نتائج المسابقة، توصي المديرية العامة للأمن الوطني بضرورة:

  • مراجعة شروط المسابقة، بحيث تكون أكثر صرامة، وذلك لضمان اختيار المرشحين الأكثر تأهيلاً.
  • تحسين مستوى التوعية بشروط المسابقة، وذلك لضمان وصول المعلومات إلى أكبر عدد ممكن من الشباب الجزائري.
  • توفير إمكانيات التدريب والتكوين للمرشحين، وذلك لرفع مستواهم وإعدادهم بشكل أفضل للمسابقة.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى