أعلن مركز التوظيف بجامعة عين شمس نجاحه في تنظيم وإدارة موسمه الصيفي لعام 2026، بعدما نجح في تدريب وتأهيل أكثر من 4000 طالب وخريج من الجامعة، ضمن خطة تستهدف تنمية المهارات وربط الطلاب بمتطلبات سوق العمل.
ويأتي البرنامج تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس، وبرئاسة الدكتورة نيفين عاصم، المدير التنفيذي لقطاع الابتكار والتدريب، والدكتورة علا سامي، مدير مركز التوظيف.
وأوضح المركز أن الموسم الصيفي شهد تنفيذ أكثر من 150 مجموعة تدريبية وبرنامجًا تفاعليًا، بإجمالي تجاوز 3000 ساعة تدريبية فعلية، في عدد كبير من التخصصات والمسارات المهنية.
برامج متنوعة لتأهيل الطلاب لسوق العمل
وشملت البرامج التدريبية حزمة من المبادرات الهادفة إلى تطوير المهارات الشخصية والمهنية للطلاب، من بينها برنامج «Be Ready»، الذي تم تنظيمه في كليات التجارة والألسن ومركز التوظيف.
كما تضمنت البرامج دورات للمحادثة باللغة الإنجليزية، وبرامج للجاهزية الوظيفية، إلى جانب تدريبات متقدمة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
وشهد الموسم كذلك تنفيذ برامج للثقافة المالية بالتعاون مع كلية التجارة، بالإضافة إلى برامج للتوجيه المهني تستهدف مساعدة الطلاب على تحديد مساراتهم المستقبلية والاستعداد بصورة أفضل لفرص العمل.
زيارات ميدانية ومحاكاة للمقابلات الشخصية
ولم يقتصر الموسم الصيفي على التدريبات داخل القاعات، بل تضمن أنشطة قائمة على التعلم العملي والتجربة المباشرة، من خلال ربط الطلاب بعدد من المؤسسات والشركات المحلية والدولية.
وشملت الفعاليات زيارات ميدانية لمقار شركات، إلى جانب تنظيم محاكاة للمقابلات الشخصية مع مسؤولي التوظيف، وجلسات فنية وورش عمل متخصصة قدمها عدد من الخبراء في مجالات التكنولوجيا وإدارة الأعمال والتسويق والقانون والعمل الحر.
وهدفت هذه الفعاليات إلى تعريف الطلاب بطبيعة بيئة العمل ومتطلبات التوظيف، فضلًا عن مساعدتهم على بناء شبكة علاقات مهنية تدعم فرصهم المستقبلية.
استمرار دعم الطلاب والخريجين
وأكد مركز التوظيف بجامعة عين شمس استمرار العمل على تطوير الخدمات التدريبية والمهنية المقدمة للطلاب والخريجين، بما يساعدهم على اكتساب المهارات المطلوبة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.
ويأتي ذلك في إطار توجه الجامعة نحو تعزيز الاستثمار في طاقات الطلاب والخريجين، وربط العملية التعليمية باحتياجات سوق العمل ودعم فرص التوظيف بعد التخرج.
