توب ستوريخدمي

“الموارد البشرية”… توضح الإجراءات اللازمة عند خروج العامل قبل انتهاء مدة العقد

أصبح الإنترنت هو الوسيلة التي لا غنى عنها للغالبية العظمى من البشر حول العالم؛ للحصول على المعلومات التي يحتاجونها، وإتمام الخدمات التي كانت تستغرق منهم وقتاً طويلاً في فترة زمنية قصيرة دون عناء.

لذا يحرص موقع “هنا القاهرة” على تقديم خدمة مميزة لزواره؛ بإتاحة كل ما يمكن البحث عنه عبر الشبكة العنكبوتية بأسلوب سهل وبسيط.

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوضيح أهم الإجراءات التي يجب اتخاذها عند خروج العامل قبل انتهاء مدة العقد، وتتمثل في رفع دعوى من قبل صاحب العمل، ويكون ذلك من خلال الخدمة التي توفرها الوزارة حيث يتم من خلالها حل الخلافات العمالية بشكل ودي، وهي من الخدمات التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل حتى يحصل كل منهما على حقه وضمان الالتزام من قبل كلا الطرفين ببنود العقد المبرم بينهما، وسوف نوضح مزيد من التفاصيل خلال السطور القليلة القادمة.

خطوات تقديم شكوى عند خروج العامل قبل انتهاء مدة العقد

يتم تقديم شكوى لكي يحصل صاحب العمل على حقوقه، ويكون ذلك على النحو التالي:

  • أولا يتم الدخول إلى بوابة التسوية الودية
  • ثم يقوم صاحب العمل بتحديد نوع المنشأة واختيار بوابة المنشآت. 
  • بعد ذلك اختيار رفع دعوى بعد الدخول من أيقونة التسوية الودية. 
  • ثم البدء في إضافة البيانات المطلوبة عن المنشأة وصاحب العمل وتفاصيل العقد المبرم. 
  • بعد ذلك التأكيد على أن الدعوى ليست كيدية ثم رفع الأوراق المطلوبة. 
  • وأخيرا يتم النقر على كلمة إرسال حتى يتم النظر في الدعوى من قبل الجهات المختصة. 

يقدم لكم موقع هنا القاهرة لزواره تغطية ورصدًا مستمرًا على مدار 24 ساعة لمجموعة من المواضيع المهمة والحيوية.
يشمل ذلك أسعار الذهب واللحوم، وأسعار العملات مثل الدولار واليورو، بالإضافة إلى أخبار الرياضة والأحداث الهامة على الساحة المصرية.

بالإضافة إلى ذلك، نلتزم بتقديم تقارير دقيقة وشاملة حول الأخبار الاقتصادية، وأخبار المحافظات، والأخبار السياسية والحوادث.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى