![](https://honaalkaheera.com/wp-content/uploads/2024/04/التامينات-السعودية-2.webp-780x470.webp)
أصبح الإنترنت هو الوسيلة التي لا غنى عنها للغالبية العظمى من البشر حول العالم؛ للحصول على المعلومات التي يحتاجونها، وإتمام الخدمات التي كانت تستغرق منهم وقتاً طويلاً في فترة زمنية قصيرة دون عناء.
لذا يحرص موقع “هنا القاهرة” على تقديم خدمة مميزة لزواره؛ بإتاحة كل ما يمكن البحث عنه عبر الشبكة العنكبوتية بأسلوب سهل وبسيط.
تساءل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن حقيقة سن التقاعد للعاملين، وهل تم رفعه بالفعل أم أنها شائعة، الأمر الذي حرصت علي توضيحه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حتي يتعرف جميع المواطنين علي حقوقهم، وقد أوضحت التأمينات في هذا الصدد أنه يمكن للمواطنين ممن لم يبلغوا سن التقاعد تقديم طلب التقاعد المبكر للحصول على المعاش، ولكن مع الحرص علي توفر المحددات والضوابط العامة التي تم الإعلان عنها.
سن التقاعد
تم الإعلان عن تمديد سن التقاعد في المملكة العربية السعودية ليزيد عن 60 عام بالنسبة إلى الموظفين في القطاعات المختلفة، حيث حرصت الحكومة علي تحقيق أقصي المكاسب للمواطنين لإعانتهم علي التغلب علي الصعاب المالية التي تواجههم في الحياة، وقد جاء قرار التمديد بناء علي عدة أسباب وهي:
- المساعدة علي تطوير مستوي المعيشة للمواطنين من خلال تأمين حياة أفضل.
- ومن ثم رفع نسبة الحد الأدنى للضغط الذي يتم تطبيقه بشأن صندوق معاش التقاعد.
- تناسب قرار تمديد سن المعاش مع كافة الشروط الدولية للمتقاعدين.
- زيادة نسبة الخبرة الانتهاجية لجميع العاملين بالقطاعات والهيئات المختلفة.
- ومن ثم زيادة قيمة الدخل الشهري للمعاش.
- تم الإعلان عن توحيد صرف راتب معاشات التأمينات ليكون اليوم الأول من الشهر الميلادي.
#التأمينات_الاجتماعية تؤكد أن توحيد مواعيد صرف المعاشات لايتطلب من العميل اتخاذ أي إجراء، حيث سيتم صرف المعاشات التقاعدية في بداية كل شهر ميلادي بشكل آلي من المؤسسة وفق مواعيد الصرف.#GOSI pic.twitter.com/HrdVUYnFre
— التأمينات الاجتماعية (@SaudiGOSI) April 24, 2024
تمديد سن المعاش في السعودية
أصدر الملك سلمان بن عبد العزيز خادم الحرمين الشريفين مرسوما ملكيا بزيادة السن الخاص بالتقاعد إلى عمر 62 عام بدلا من 60 عام، ويحق للموظفين في هذا الصدد تقديم طلب التقاعد المبكر قبل بلوغ عمر 62 عام، وقد حرصت المؤسسة العامة للتقاعد على توضيح الشروط العامة التي تمكن الموظفين من استحقاق معاش التقاعد والمتمثلة في:
- يجب علي جميع العاملين في الأعمال الضارة بالصحة والأعمال الشاقة توفر مدة اشتراك تبلغ 120 شهر للحصول علي من شروط استحقاق معاش التأمينات.
- ومن ثم يتعين علي المشتركين الذين لم يبلغوا السن القانوني للتقاعد توفير مدة اشتراك تبلغ 300 شهر بحد أدني.
- لا يتم قبول طلب ضم المدة الاعتبارية إلا في حال بلوغ سن التقاعد الرسمي مع بلوغ مدة الاشتراك 5 سنوات بشرط عدم تجاوز الفترة المضمومة عن 5 سنوات أو المدة التي تلزم لاستحقاق المعاش.
- يحق لعائلة المتقاعد الذي حكم عليه بالسجن المطالبة بقيمة معاش التقاعد عند بلوغ مدة اشتراك 120 شهر
يقدم لكم موقع هنا القاهرة لزواره تغطية ورصدًا مستمرًا على مدار 24 ساعة لمجموعة من المواضيع المهمة والحيوية.
يشمل ذلك أسعار الذهب واللحوم، وأسعار العملات مثل الدولار واليورو، بالإضافة إلى أخبار الرياضة والأحداث الهامة على الساحة المصرية.
بالإضافة إلى ذلك، نلتزم بتقديم تقارير دقيقة وشاملة حول الأخبار الاقتصادية، وأخبار المحافظات، والأخبار السياسية والحوادث.