أكد مصدر مسؤول داخل النادي الأهلي أن إدارة النادي تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور على النحو الأمثل، تنفيذًا لتوجيهات الدولة بشأن تحسين أوضاع العاملين بالقطاع الرياضي والخدمي، مشددًا على أن جميع الموظفين والعاملين بالنادي يحصلون على حقوقهم المالية كاملة دون أي تمييز.
وأوضح المصدر أن إدارة النادي حريصة على تحقيق العدالة والمساواة بين جميع العاملين في مختلف الفروع، مشيرًا إلى أن ملف الأجور يُدار وفقًا لأنظمة عمل واضحة ومعتمدة من إدارة شؤون العاملين، بما يضمن الانضباط والشفافية في جميع الإجراءات الإدارية والمالية.
وقفة احتجاجية في فرع الشيخ زايد
وكان عدد من عمال النادي الأهلي قد نظموا وقفة احتجاجية اليوم الإثنين في فرع النادي بالشيخ زايد، اعتراضًا على ما وصفوه بـ“تدني الأجور”، مطالبين بتحسين أوضاعهم المادية وزيادة الحوافز الشهرية.
رد إدارة النادي: لا توجد مشكلات في ملف الأجور
وفي المقابل، أكد المصدر المسؤول أن تطبيق الحد الأدنى للأجور تم بالفعل داخل النادي منذ فترة، ولا توجد أي مشكلات في هذا الملف، لافتًا إلى أن بعض الحالات الفردية فقط تسعى للحصول على مكتسبات مالية إضافية تتجاوز اللوائح المنظمة، وهو ما تعاملت معه الإدارة وفقًا للسياسات الموحدة على الجميع.
وأضاف أن العاملين والموظفين يمثلون الركيزة الأساسية لمنظومة العمل داخل النادي الأهلي، وأن دورهم محوري في تحقيق النجاحات الإدارية والتنظيمية داخل الفروع الأربعة للنادي، مؤكدًا أن الإدارة تولي اهتمامًا كبيرًا برفاهية العاملين وتطوير بيئة العمل بما يضمن استمرار الأداء بكفاءة عالية.
رسالة طمأنة من إدارة الأهلي
واختتم المصدر تصريحاته بالتأكيد على أن النادي الأهلي يعمل في إطار مؤسسي منضبط، يراعي حقوق جميع أفراده دون استثناء، مشددًا على أن سياسة النادي تقوم على الشفافية والالتزام بالقوانين واللوائح، وأن أي مطالب مشروعة تُدرس بعناية لضمان التوازن بين حقوق العاملين واستدامة الموارد المالية للنادي.
